为做好我省2019年上半年全国中小学教师资格考试面试工作，5月10日，省教育厅在宁召开2019年上半年全省中小学教师资格考试面试工作动员会。省教育厅副厅长苏春海、省教育考试院副院长施邦晖作大会讲话，各市教育局、教育考试部门、有关高校分管负责同志及相关考务、系统管理人员参会，会议由省教育厅教师工作处处长马斌主持。

苏春海通报了本次考试报名情况，今年共有81683人（含师范生9231人）报名参加5月份的面试，其中幼儿园11727人，小学40407人，初中16589人，高中12048人，中职文化课88人，中职专业课804人，中职实习指导20人，较去年同期增长59.8%。他就稳妥做好今年的面试工作提出三点意见：一是充分认识加强教师队伍建设的极端重要性。2018年以来，我省加强师德师风建设，大力提升教师专业水平，对教师“县管校聘”、交流轮岗、聘后管理、职称评审和特级教师评选管理等一系列政策进行修订，实施师范教育培养院校提升计划，努力将将教师队伍建设好、发展好。二是加大教师资格制度改革力度。在修订教师资格认定实施办法、明确教师资格考试和认定人员范围、落实国家减证便民要求，优化教师资格考试和认定服务、精简教师资格专家审查委员会人员组成、加强教师资格定期注册的政策研究等方面做好工作。三是切实做好上半年考试面试工作。加强组织领导、明确相关责任，切实加强考官遴选和培训，加强考点建设、做好考前准备工作，认真履行职责、严肃考风考纪。

施邦晖就做好考试组织工作提出进一步要求，一是提高思想认识，加强组织领导，积极做好面试的各项考务工作；二是规范考务管理，精心做好考场准备工作，高度重视面试考官、技术人员及考务管理人员的培训工作，进一步细化工作流程，做好考生信息比对、手机查缴和工作人员的管理工作，规范面试评分过程；三是严肃考试纪律，确保风清气正，在考前通过各种信息渠道加强考生、考官和考务工作人员纪律教育和管理，确保诚信考试；四是强化安全意识，做好应急预案，积极应对可能出现的新情况和新问题。

省教育考试院社考处在会议上作考务及面试系统培训。

会议场景